Президиум Центрального Совета партии Возрождения России обращается к руководителям региональных отделений нашей партии взять на особый контроль вопрос по общественной работе в регионах в направлении создания условий по устройству на работу инвалидов. Просьба проанализировать ситуацию на основе информации, которую дала Общественная Палата РФ.
Сегодня наша партия в своей программе инициатив и действий обозначила тему работы с инвалидами как одну из важных. Нам важно изучить опыт трудоустройства инвалидов в регионах. Присылайте нам информацию о лучших практиках работы в этом направлении. Целесообразно наладить взаимовыгодное сотрудничество и обмен опытом с региональными общественными палатами и общественными организациями в регионах.
Важно в данном вопросе изучить ситуацию в каждом регионе очень внимательно. Важно понять, какие у бизнесменов основные мотивы не брать инвалидов на работу, не создавать на своих предприятиях благоприятную инфраструктуру для инвалидов. Важно изучить методы работы в этом направлении региональных чиновников.
Инвалидов не берут на работу даже за миллион
Общественная палата представила рекомендации по защитите трудовых прав инвалидов. По словам экспертов, ситуация в этой области удручающая. Так, работодатели не готовы создавать условия труда для людей с ограниченными возможностями здоровья даже на государственные деньги, при этом трудоустроенные инвалиды работают в тяжелых условиях и на низких зарплатах.
Квотирование рабочих мест для таких граждан и социальную ответственность бизнеса в этой сфере обсудили в Общественной палате 22 октября.
«Сегодня есть все распорядительные документы, законы, которые регламентируют этот вопрос, но нет адресной программы, когда учитываются все аспекты конкретного человека, безбарьерная среда, обучение инвалида для его последующей интеграции в профессию», — заявил председатель Комиссии ОП по социальной поддержке граждан и качеству жизни Владимир Слепак.
Заместитель директора Департамента занятости населения Минтруда и соцзащиты Ирина Гривина отметила, что основные проблемы в трудоустройстве инвалидов заключаются в том, что уровень зарплат у людей с ограниченными возможностями здоровья минимальный, а условия труда плохие. Кроме этого она добавила, что предлагаемые рабочие места не совпадают с потребностями инвалидов.
«В этом году нами было принято решение, что каждый работодатель будет получать до миллиона рублей, если создаст на своем предприятии инфраструктуру для инвалидов, но желающих все равно очень мало», — сообщила Гривина.
В свою очередь в Общественной палате разработан пакет рекомендаций для органов власти. Эксперты уверены, что эти меры смогут улучшить ситуацию с трудоустройством инвалидов.
«Необходимо создание системы сопровождаемой занятости. Специальные общественные организации должны сопровождать человека с инвалидностью, помогать ему адаптироваться на рабочем месте и помогать коллективу привыкнуть к новому сотруднику и его потребностям», — рассказала об одной из мер эксперт Комиссии ОП по социальной поддержке граждан и качеству жизни Оксана Коротеева.
В Комиссии подчеркнули, что работа над рекомендациями продолжается, эксперты готовы рассматривать новые предложения, которые поступят от участников слушаний.
